Flexi-jobbers werken vooral bovenop een voltijdse baan
Je voltijdse job inruilen voor een deeltijdse met een flexi-job erbovenop? Dat blijkt in de praktijk veel minder voor te komen dan vaak wordt gedacht. Nieuwe arbeidsmarktcijfers van de RSZ voor het derde kwartaal van 2025 tonen aan dat flexi-jobbers hun bijverdienste vooral bovenop een voltijdse baan uitvoeren. Bovendien zijn deeltijds werkende flexi-jobbers helemaal niet zo jong als vaak wordt aangenomen.
Flexi-jobs blijven aan populariteit winnen
De opmars van de flexi-job gaat onverminderd door.
In de zomer van 2025 waren er opnieuw meer flexi-jobbers (+16%) en flexi-jobs (+17%) dan een jaar eerder. De stijging deed zich voor in alle flexi-sectoren. De horecasector bleef met ruime voorsprong de belangrijkste gebruiker van flexi-jobs.
“We krijgen stilaan een goed beeld van wie de gemiddelde flexi-jobber is”, zegt Jasper Hubeau, directeur-generaal bij de Financiële en statistische dienst van de RSZ. “Flexi-jobbers zijn iets vaker vrouwen (52%) dan mannen (48%), al ligt het arbeidsvolume bij mannen hoger. Ze zijn doorgaans jonger, met de sterkste vertegenwoordiging in de groep 25–39 jaar. De sterkste groei zit wel bij de groep ouder dan 65, die een flexi-job combineren met pensioen.”
Meestal naast voltijds werk
Een nieuw inzicht over de combi werk-flexi komt uit het basistewerkstellingspercentage, dat minstens 80% moet bedragen om in aanmerking te komen voor een flexi-job.
“We zien nu dat 83% van de werkende flexi-jobbers een basistewerkstelling heeft van meer dan 95%,” aldus Hubeau. “Met andere woorden: de grote meerderheid doet zijn flexi-job erbij naast een voltijdse job. Dat druist in tegen het idee dat werknemers hun gewone job terugschroeven om een flexi-job te kunnen doen.”
Een voltijdse basistewerkstelling betekent overigens niet noodzakelijk dat het om één job gaat. Ook verschillende deeltijdse jobs die samen op 100% uitkomen, gelden als voltijds.
Niet hoofdzakelijk een fenomeen van Gen Z
Ook de samenstelling naar leeftijd levert verrassende inzichten op. “Er leeft een gevoel dat vooral Generaties Y en Z hun flexi-job combineren met een job van 80%,” zegt Hubeau. “Maar dat klopt niet: slechts 15% van de 25 tot 39jarigen werkt niet voltijds in zijn basisjob.”
Over de cijfers
De cijfers zijn voor het grootste deel afkomstig uit de RSZ-kwartaalaangifte (DmfA) voor het derde kwartaal van 2025.
In deze analyse hebben we onze eigen gegevens voor het eerst kunnen verrijken met gegevens van Sigedis, de vzw die voor de sociale zekerheid de individuele gegevens van werknemers beheert (en ter beschikking stelt via mycareer.be). Zo kregen we zicht op het reguliere tewerkstellingspercentage van werknemers.
Meer informatie
U vindt meer informatie in de kwartaalanalyse over de flexi-jobs.
