Tweede kwartaal 2020: observaties bij de kwartaalstatistieken
Enkele beschouwingen bij de kwartaalstatistieken over de impact van de coronacrisis op de tewerktstelling in het tweede kwartaal 2020.
Loontrekkende tewerkstelling
De gehele of gedeeltelijke sluiting van sectoren als gevolg van de corona-crisis heeft een grote impact op de tewerkstelling en het sterkst op het arbeidsvolume. Dit werd reeds besproken in de arbeidsmarktanalyse van het 2de kwartaal 2020. In de brochure “loontrekkende tewerkstelling” kan de impact in meer detail geanalyseerd worden.
Bij de tabellen met indeling naar (gemiddeld) dagloon is het aantal arbeidsplaatsen in de klasse onbekend met bijna de helft toegenomen. Ook dit is het gevolg van de Coronacrisis. Door de grote mate van gebruik van tijdelijke werkloosheid, zijn er meer werknemers waarvoor geen bezoldigde prestaties in het tweede kwartaal werden aangegeven, waardoor voor hen ook geen loonniveau kon berekend worden.
Specifieke tewerkstellingstypes
De sluiting van de horeca van 13 maart tot 8 juni heeft een grote impact op de tewerkstelling gedurende het tweede kwartaal 2020 en in het bijzonder op de bijzondere tewerkstellingstypes:
- Ten opzichte van het tweede kwartaal 2019 daalde het aantal gewone werknemers met -15%.
- Deze konden in belangrijke mate beroep doen op tijdelijke werkloosheid. Zo daalde het arbeidsvolume van de gewone werknemers met liefst -73%.
- Ten opzichte van het tweede kwartaal 2019 daalde het aantal gelegenheidswerknemers (extra’s) in de Horeca -70%, het aantal flexijobs in de Horeca -51%; het aantal gewerkte uren van deze werknemers daalde met -84% (extra’s) en -73% (Flexi).
- Het aantal studenten in de Horeca viel terug met -51% (cijfers over de studentenarbeid in het algemeen vindt u in de desbetreffende statistiek).
De impact van de lockdown op de bijzondere tewerkstellingstypes in andere sectoren is beperkter:
- Ten opzichte van het tweede kwartaal 2019 was er zelfs een behoorlijke groei in de handel. Er waren 25% meer werknemers in flexijob actief en hun arbeidsvolume nam zelfs met 35% toe. Het gebruik van flexijobs in de handel was echter nog in volle opmars.
- Ten opzichte van het eerste kwartaal 2020 was er een lichte daling (-10% in aantal jobs, status-quo in arbeidsvolume). Van de flexijobs in de handel zijn er veel in de essentiële winkels die geopend bleven en de duur van de sluiting van de overige winkels was beperkter dan die van de horeca.
- Bij de kappersbedrijven en schoonheidszorgen daalde het aantal flexijobs ten opzichte van het tweede kwartaal 2019 met -10%, het arbeidsvolume zelfs met -55%.
Specifieke tewerkstellingstypes (horeca e.a.)
Studentenarbeid
De corona-maatregelen, sluiting van sectoren, grotere tewerkstellingsbehoeften in andere sectoren, hebben ook hun invloed op de tewerkstelling van studenten.
- De Jaar-op-jaarvergelijking toont voor het tweede kwartaal 2020 een daling van het aantal studentenjobs met -33% (-125.000).
- In absolute aantallen is de daling het grootst in de sectoren Administratieve en Ondersteunende diensten (-56.000, vooral studenten tewerkgesteld door uitzendondernemingen) en Horeca (-41.000).
- Relatief gezien wordt de grootste daling opgetekend in de sectoren “kunst, amusement en recreatie” (-68%), Informatie en Communicatie (-53%), Horeca (-48%) en Overige diensten (-47%).
- Het totaal aantal gewerkte uren daalde minder sterk (-25%). Dit geeft aan dat vooral de kleinere studentenjobs er sterker op achteruit gingen. Opvallend hierbij is dat in absolute aantallen de daling groter is voor de Hhoreca (-3,1 miljoen uren) dan voor Administratieve en Ondersteunende diensten (-1,5 miljoen uren).
- De grootste relatieve daling van het aantal uren doet zich voor in “kunst, amusement en recreatie” (-81%), Horeca (-65%), Informatie en Communicatie (-53%) en Overige diensten (-51%).
- Er zijn echter ook sectoren waar meer handen nodig waren: het aantal gewerkte uren Land- en tuinbouw (+72%) en “Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening”(+27%). Voor de Land- en tuinbouw werden studenten mee ingeschakeld om de moeilijkheden met de inzet van buitenlandse gelegenheidswerknemers op te vangen.
Tewerkstelling met dienstencheques
De sector van de dienstenchequebedrijven werden niet geconfronteerd met een volledige sluiting, maar in de maanden maart en april maar werden heel wat werknemers op non-actief gezet omdat ze niet in veilige omstandigheden hun taken konden uitoefenen. De meeste werknemers konden daarbij gebruik maken van het stelsel van de tijdelijke werkloosheid.
Het aantal arbeidsplaatsen met dienstencheques gefinancierd blijf in het tweede kwartaal 2020 stabiel zowel ten opzichte van hetzelfde kwartaal van 2019 als tegenover het eerste kwartaal 2020. Het arbeidsvolume evenwel daalde met -44% ten opzichte van het vorige jaar.
Tewerkstelling met dienstencheques
Gelijkgestelde periodes
Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht Corona tijdens de eerste lockdown. Tijdens het tweede kwartaal 2020:
- Deden 141.248 werkgevers beroep op deze maatregel en dit voor 1,3 miljoen werknemers
- Meer dan 32 miljoen dagen gingen verloren. Dit komt overeen met het arbeidsvolume van 426.409 voltijdse werknemers in een volledig kwartaal
Dit en veel meer kan afgeleid worden uit de nieuwste versie van de “kwartaalgegevens over de gelijkgestelde periodes”
